A MESSAGE FROM OUR CEO 代表挨拶
Message from the CEO
Basic Livingの目標はシンプルです。人々が心から使いたくなる製品、そして自信を持って他人に勧められる製品を作ることです。
私たちは、長期的な成長は顧客を理解し、継続的に改善し、品質を決して見失わないことから生まれると信じています。新製品の開発、マーケットプレイスページの改善、顧客の課題解決など、どのような場合でも、私たちは常に顧客の視点に立って物事を考えるように努めています。
私たちのチームは多くの企業と比べてまだ小規模ですが、だからこそメンバー一人ひとりが大きな影響力を持つ機会があります。私たちは好奇心、主体性、スピード、そして経験を通して学び続ける意欲を重視しています。
物を作ること、問題を解決すること、そして日本のブランドが世界中の顧客に届くよう支援することにやりがいを感じる方からのご連絡をお待ちしています。
Ryosuke Oya
President & CEO
CORE VALUESコアバリュー
私たちが大切にしている価値観
Ownership
自ら考え、行動せよ。
主体性
Curiosity
好奇心をアイデアと行動に変えよう。
好奇心
Trust
自ら考え、行動せよ。
信 頼
Challenge
失敗を恐れるな。
挑 戦
成長
個人の成長は企業の成長を促進する。
成 長
Speed
他の人よりも速く動け。
スピード
Adaptability
進化し続けろ。
変化
COMPANY DATA会社をデータで見る
会社およびチームデータ
これらの数値は、ベーシックリビングに関連する労働環境や海外事業運営など、ファンスタンダードグループ全体を反映したものです。
SALES GROWTH
EMPLOYMENT STATUS
OFFICE / REMOTE RATIO
GENDER BALANCE
DEPARTMENT / JOB CATEGORIES
RETURN-TO-WORK RATE AFTER CHILDCARE LEAVE
AGE DISTRIBUTION
INTERNATIONAL EMPLOYEE BACKGROUND
BENEFITS福利厚生
働き方と福利厚生
保
社会保険
健康保険、年金、雇用保険、労災保険。
学
学習支援
書籍や社内研修の機会は、着実な成長を支える。
交
通勤支援
通勤手当は会社規定に基づいて支給されます。
働
柔軟な働き方
リモートワークは、職務内容やチームのワークフローに適している場合に活用されます。
健
健康診断
対象となる従業員は、定期的な健康診断を受けることができます。
休
育児休暇後のサポート
育児休暇後の職場復帰 を支援する。
OFFICE & CULTURE 社内の様子
オフィスと日常業務
海外事業運営を支える人々や日々の業務をご紹介します。
STAFF CONTENTスタッフブログ
チームインタビュー＆スタッフノート
短い最新情報やスタッフによるコンテンツは、海外事業を支える人々や仕事ぶりを伝えるのに役立ちます。
INTERVIEW
日本製をグローバル市場に展開する
海外のeコマース、製品開発、そして多様な国際チーム環境での働き方を内部から紹介します。
INTERVIEW
海外ECを通じて成長を見出す
家庭生活と日本ブランドのグローバル展開を両立させているチームメンバーへのインタビュー。
インタビュー
福岡からグローバルなキャリアを築く
あるチームメンバーが、英語教師から海外eコマース、製品開発、そして国際的なブランド展開へとキャリアを築いていった経緯。